{"id":4,"date":"2022-12-20T13:44:01","date_gmt":"2022-12-20T13:44:01","guid":{"rendered":"https:\/\/kus-kommunikation-und-streitkultur.com\/?page_id=4"},"modified":"2023-02-09T16:21:46","modified_gmt":"2023-02-09T16:21:46","slug":"willkommen-auf-https-kus-kommunikation-und-streitkultur-com","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kus-kommunikation-und-streitkultur.com\/","title":{"rendered":"Willkommen auf https:\/\/KUS-Kommunikation-und-Streitkultur.com"},"content":{"rendered":"\n

TAMACOM TheMindCompany wurde 1994 von Gerd Steinmetzer gegr\u00fcndet und ber\u00e4t Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen bei Ver\u00e4nderungen durch Consulting, Mentaltraining und Coaching. <\/p>\n\n\n\n

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SAPERE AUDE – Hab‘ Mut zu denken!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Diese Website wird aktuell erstellt. Sie wird neue, kreative Wege zur \u00dcberwindung der aktuellen, gesellschaftlichen Spaltung zeigen. Die Nutzung von Regelstrukturen helfen hierbei zu mehr Transparenz, Bewu\u00dftsein und Lebensfreude. „Die Qualit\u00e4t unseres Denkens und die Akzeptanz unserer Kommunikation werden die Qualit\u00e4t unserer Zukunft verbessern“ .<\/em><\/p>\n\n\n\n

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ANK\u00dcNDIGUNG<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

„Effektive Meetings, zielf\u00fchrende Entscheidungen und bessere Ideen in weniger Zeit – das sind die Ziele, die wir mit unseren Wegen aus der Kommunikationsfalle erreichen wollen. In einer immer komplexer werdenden Welt, in der der technologische Fortschritt und die Globalisierung zu st\u00e4ndigen Ver\u00e4nderungen f\u00fchren, ist es wichtig, den Unterschied zwischen Fakten und Meinungen zu erkennen. Fakten basieren auf seri\u00f6sen Quellen und sind neutral, w\u00e4hrend Meinungen auf unseren emotionalen Bewertungen beruhen und h\u00e4ufig mit Fakten vermischt werden. Das kann die Qualit\u00e4t von Entscheidungen beeintr\u00e4chtigen oder sogar manipulieren. Um komplexe Probleme zu l\u00f6sen, brauchen wir in der Regel einen systematischen Denkansatz und eine andere Perspektive.<\/p>\n\n\n\n

Intelligenz allein bedeutet noch nicht, dass wir auch gute Denker sind. In unserer schnelllebigen, globalisierten Welt gibt es zwar viele Informationen, aber wir haben oft wenig F\u00e4higkeiten oder Methoden, um sie in neue Konzepte und Systeme einflie\u00dfen zu lassen. Der Umgang mit Informationskomplexit\u00e4t und die F\u00e4higkeit, menschliche Interaktionen effektiv und zielgerichtet zu steuern, sind daher wichtige Faktoren f\u00fcr die Gestaltung unserer Zukunft. In unserer westlichen Kultur trennen wir jedoch selten bewusst Logik von Emotionen oder Kreativit\u00e4t von Information. Unsere Erziehung und die traditionelle Kommunikation vermischen diese Denkrichtungen h\u00e4ufig entsprechend der jeweiligen Situation.<\/p>\n\n\n\n

Dies f\u00fchrt dazu, dass wir in einer Denkfalle gefangen sind, wenn wir unser Ego von der Leistung nicht trennen. Unsere Argumentation in den westlichen L\u00e4ndern wird vor allem von kritischem Denken gepr\u00e4gt, das auf unserer Erziehung beruht und uns sch\u00fctzen soll vor Gefahren und Risiken. Dieses fast 2500 Jahre alte Denken, das von Sokrates \u00fcber Platon bis Aristoteles reicht, f\u00fchrt jedoch zu immer h\u00e4ufigeren Kommunikationskonflikten, wenn wir nicht erkennen, dass wir durch unsere traditionelle Rhetorik „egoistisch“ sind. Wir verteidigen unsere Meinung, indem wir uns auf unsere Person st\u00fctzen und uns damit einer anderen Person gegen\u00fcberstellen. Dieses \u00fcberholte traditionelle Denken verschiebt unseren Denkprozess von der objektiven Analyse von Sachverhalten und L\u00f6sungen hin zu pers\u00f6nlichen Angriffen und Konfrontationen. Um aus dieser Kommunikationsfalle zu entkommen, m\u00fcssen wir lernen, unsere Denkprozesse und Kommunikation anzupassen. Wir m\u00fcssen in der Lage sein, unsere Emotionen von der Logik zu trennen und uns auf die objektive Analyse von Informationen und L\u00f6sungen zu konzentrieren. Wir m\u00fcssen auch lernen, die Kreativit\u00e4t und die Informationen in unseren Diskussionen zu trennen und beide sinnvoll einzusetzen.<\/p>\n\n\n\n

Eine effektive Kommunikation erfordert auch, dass wir lernen, unsere Meinungen zu hinterfragen und andere Perspektiven zu ber\u00fccksichtigen. Wir sollten bereit sein, neue Ideen und Konzepte in Betracht zu ziehen und offen f\u00fcr Ver\u00e4nderungen zu sein. Nur so k\u00f6nnen wir komplexe Probleme l\u00f6sen und effektive Entscheidungen treffen. Wenn wir lernen, unsere Kommunikation und unsere Denkprozesse anzupassen, k\u00f6nnen wir aus der Kommunikationsfalle ausbrechen und unsere Zukunft aktiv gestalten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

TAMACOM TheMindCompany wurde 1994 von Gerd Steinmetzer gegr\u00fcndet und ber\u00e4t Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen bei Ver\u00e4nderungen durch Consulting, Mentaltraining und Coaching. SAPERE AUDE – Hab‘ Mut zu denken! Diese Website … <\/p>\n

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