TAMACOM TheMindCompany wurde 1994 von Gerd Steinmetzer gegründet und berät Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen bei Veränderungen durch Consulting, Mentaltraining und Coaching.
SAPERE AUDE – Hab‘ Mut zu denken!
Diese Website wird aktuell erstellt. Sie wird neue, kreative Wege zur Überwindung der aktuellen, gesellschaftlichen Spaltung zeigen. Die Nutzung von Regelstrukturen helfen hierbei zu mehr Transparenz, Bewußtsein und Lebensfreude. „Die Qualität unseres Denkens und die Akzeptanz unserer Kommunikation werden die Qualität unserer Zukunft verbessern“ .
ANKÜNDIGUNG
„Effektive Meetings, zielführende Entscheidungen und bessere Ideen in weniger Zeit – das sind die Ziele, die wir mit unseren Wegen aus der Kommunikationsfalle erreichen wollen. In einer immer komplexer werdenden Welt, in der der technologische Fortschritt und die Globalisierung zu ständigen Veränderungen führen, ist es wichtig, den Unterschied zwischen Fakten und Meinungen zu erkennen. Fakten basieren auf seriösen Quellen und sind neutral, während Meinungen auf unseren emotionalen Bewertungen beruhen und häufig mit Fakten vermischt werden. Das kann die Qualität von Entscheidungen beeinträchtigen oder sogar manipulieren. Um komplexe Probleme zu lösen, brauchen wir in der Regel einen systematischen Denkansatz und eine andere Perspektive.
Intelligenz allein bedeutet noch nicht, dass wir auch gute Denker sind. In unserer schnelllebigen, globalisierten Welt gibt es zwar viele Informationen, aber wir haben oft wenig Fähigkeiten oder Methoden, um sie in neue Konzepte und Systeme einfließen zu lassen. Der Umgang mit Informationskomplexität und die Fähigkeit, menschliche Interaktionen effektiv und zielgerichtet zu steuern, sind daher wichtige Faktoren für die Gestaltung unserer Zukunft. In unserer westlichen Kultur trennen wir jedoch selten bewusst Logik von Emotionen oder Kreativität von Information. Unsere Erziehung und die traditionelle Kommunikation vermischen diese Denkrichtungen häufig entsprechend der jeweiligen Situation.
Dies führt dazu, dass wir in einer Denkfalle gefangen sind, wenn wir unser Ego von der Leistung nicht trennen. Unsere Argumentation in den westlichen Ländern wird vor allem von kritischem Denken geprägt, das auf unserer Erziehung beruht und uns schützen soll vor Gefahren und Risiken. Dieses fast 2500 Jahre alte Denken, das von Sokrates über Platon bis Aristoteles reicht, führt jedoch zu immer häufigeren Kommunikationskonflikten, wenn wir nicht erkennen, dass wir durch unsere traditionelle Rhetorik „egoistisch“ sind. Wir verteidigen unsere Meinung, indem wir uns auf unsere Person stützen und uns damit einer anderen Person gegenüberstellen. Dieses überholte traditionelle Denken verschiebt unseren Denkprozess von der objektiven Analyse von Sachverhalten und Lösungen hin zu persönlichen Angriffen und Konfrontationen. Um aus dieser Kommunikationsfalle zu entkommen, müssen wir lernen, unsere Denkprozesse und Kommunikation anzupassen. Wir müssen in der Lage sein, unsere Emotionen von der Logik zu trennen und uns auf die objektive Analyse von Informationen und Lösungen zu konzentrieren. Wir müssen auch lernen, die Kreativität und die Informationen in unseren Diskussionen zu trennen und beide sinnvoll einzusetzen.
Eine effektive Kommunikation erfordert auch, dass wir lernen, unsere Meinungen zu hinterfragen und andere Perspektiven zu berücksichtigen. Wir sollten bereit sein, neue Ideen und Konzepte in Betracht zu ziehen und offen für Veränderungen zu sein. Nur so können wir komplexe Probleme lösen und effektive Entscheidungen treffen. Wenn wir lernen, unsere Kommunikation und unsere Denkprozesse anzupassen, können wir aus der Kommunikationsfalle ausbrechen und unsere Zukunft aktiv gestalten.